พนักงาน หุ้น ตัวเลือก แคนาดา บัญชี

การจัดเก็บภาษีของตัวเลือกหุ้นคำแนะนำในการวางแผนภาษี 2016-2017 การจัดเก็บภาษีของตัวเลือกหุ้นเป็นกลยุทธ์จูงใจคุณสามารถให้พนักงานของคุณมีสิทธิที่จะได้รับหุ้นใน บริษัท ของคุณในราคาคงที่ในระยะเวลาที่ จำกัด โดยปกติหุ้นจะมีมูลค่ามากกว่าราคาซื้อในช่วงเวลาที่ลูกจ้างใช้สิทธิ ตัวอย่างเช่นคุณให้พนักงานรายสำคัญคนใดคนหนึ่งของคุณมีตัวเลือกในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นใน บริษัท ละ 5 ราย มูลค่าตลาดยุติธรรม (FMV) โดยประมาณต่อหุ้น ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ เมื่อราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 10 พนักงานของคุณจะเลือกซื้อหุ้นจำนวน 5,000 หุ้น เนื่องจากมูลค่าปัจจุบันของพวกเขาคือ 10,000 เขามีผลกำไร 5,000 ผลประโยชน์ที่เสียภาษีจะเป็นอย่างไรภาษีเงินได้ที่เกิดขึ้นจากการใช้สิทธิเลือกขึ้นอยู่กับว่า บริษัท ที่ให้สิทธิเป็น บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดา (CCPC) ระยะเวลาที่พนักงานเก็บหุ้นก่อนที่จะขายหุ้นเหล่านั้น ที่แขนยาวกับ บริษัท หาก บริษัท เป็น CCPC จะไม่มีผลกระทบใด ๆ ต่อภาษีเงินได้จนกว่าพนักงานจะจำหน่ายหุ้นดังกล่าวหากพนักงานไม่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมของ บริษัท โดยทั่วไปความแตกต่างระหว่าง FMV ของหุ้นในขณะที่ใช้ตัวเลือกและราคาเสนอซื้อ (เช่น 5 บาทต่อหุ้นในตัวอย่างของเรา) จะถูกหักภาษีเป็นรายได้จากการจ้างงานในปีที่ขายหุ้น พนักงานสามารถเรียกร้องค่าหักจากรายได้ที่ต้องเสียภาษีเท่ากับครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินนี้หากมีเงื่อนไขบางประการ ครึ่งหนึ่งของความแตกต่างระหว่างราคาขายสูงสุดกับ FMV ของหุ้น ณ วันที่ใช้ตัวเลือกนี้จะถือเป็นผลกำไรจากการลงทุนที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการลงทุนที่อนุญาต ตัวอย่าง: ในปี 2556 บริษัท CCPC ของคุณได้เสนอพนักงานอาวุโสจำนวนหนึ่งให้เลือกซื้อหุ้น 1,000 หุ้นใน บริษัท จำนวน 10 ราย ในปี 2015 คาดว่ามูลค่าของหุ้นนั้นเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า พนักงานหลายคนตัดสินใจที่จะใช้ตัวเลือกของตน จนถึงปี 2016 มูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าอีก 40 หุ้นต่อหุ้นและพนักงานบางส่วนก็ตัดสินใจที่จะขายหุ้นของตน เนื่องจาก บริษัท เป็น CCPC ณ เวลาที่ได้รับสิทธิซื้อหุ้นไม่มีผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นในปีพ. ศ. 2560 สันนิษฐานว่าเงื่อนไขการหักกลบลบหนี้ดังกล่าวมีความพึงพอใจแล้ว ประโยชน์ที่คำนวณได้ดังต่อไปนี้: ถ้าหุ้นลดลงในตัวอย่างด้านบนมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นระหว่างช่วงเวลาที่มีการซื้อหุ้นและเวลาที่ขาย แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามูลค่าหุ้นลดลงเป็น 10 ในขณะที่ขายในปีพ. ศ. 2560 ในกรณีนี้พนักงานจะรายงานรายได้สุทธิรวม 5,000 รายและขาดทุนจากเงินลงทุน 10,000 ราย (ขาดทุนสุทธิ 5,000 บาท) แต่น่าเสียดายที่ในขณะที่รายได้รวมเป็น afforded การรักษาภาษีเช่นเดียวกับการเพิ่มทุนก็ไม่ได้เป็นจริงได้รับทุน การเก็บภาษีเป็นรายได้จากการจ้างงาน ดังนั้นการสูญเสียเงินทุนที่เกิดขึ้นในปีพ. ศ. 2562 จึงไม่สามารถนำมาชดเชยการรวมรายได้อันเกิดจากผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี ทุกคนในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากอันเป็นผลมาจากกฎเหล่านี้ควรติดต่อสำนักงาน CRA Tax Services ในท้องถิ่นของตนเพื่อพิจารณาว่าจะสามารถจัดเตรียมการชำระเงินพิเศษได้หรือไม่ ตัวเลือกหุ้นของ บริษัท มหาชนกฎมีความแตกต่างกันในกรณีที่ บริษัท ให้สิทธิ์เป็น บริษัท มหาชน กฎทั่วไปคือพนักงานต้องรายงานผลการจ้างงานที่ต้องเสียภาษีในปีที่มีการใช้ตัวเลือกนี้ ผลประโยชน์นี้เท่ากับจำนวนเงินที่ FMV ของผู้ถือหุ้น (ในขณะที่มีการใช้สิทธิ) สูงกว่าราคาเสนอขายหุ้นที่จะได้รับ เมื่อเงื่อนไขบางประการได้รับการอนุมัติการหักเงินเท่ากับครึ่งหนึ่งของผลประโยชน์ทางภาษีจะได้รับอนุญาต สำหรับตัวเลือกที่ใช้ก่อนเวลา 4:00 น. EST เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2553 พนักงานที่มีสิทธิ์ของ บริษัท มหาชนสามารถเลือกที่จะเลื่อนการเก็บภาษีจากผลประโยชน์ที่ได้รับจากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี (ขึ้นอยู่กับวงเงินการถือครองประจำปีของ 100,000) อย่างไรก็ตามตัวเลือกของ บริษัท มหาชนที่ใช้สิทธิหลังเวลา 4:00 น. EST เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2010 จะไม่มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนอีกต่อไป พนักงานบางคนที่ใช้ประโยชน์จากการเลื่อนการเลือกตั้งภาษีประสบปัญหาทางการเงินอันเนื่องมาจากการลดลงของมูลค่าหลักทรัพย์ที่เลือกซื้อไปถึงจุดที่มูลค่าของหลักทรัพย์ต่ำกว่าภาระภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีในสิทธิประโยชน์ของหุ้นอ้างอิง มีการเลือกตั้งพิเศษเพื่อให้หนี้สินภาษีเงินได้ในผลประโยชน์ของหุ้นทุนรอตัดบัญชีจะไม่เกินเงินที่ได้รับจากการจำหน่ายหลักทรัพย์ที่เลือกใช้ (สองในสามของเงินที่ได้รับดังกล่าวสำหรับผู้อยู่อาศัยในควิเบก) โดยมีหลักทรัพย์ดังกล่าวจำหน่ายภายในปีพ. ศ. 2015 และการเลือกตั้งถูกฟ้องโดยวันครบกำหนดของการคืนภาษีเงินได้สำหรับปีของการจำหน่าย 2016-2017 Grant Thornton LLP สมาชิกแคนาดาของแกรนท์ ธ อร์นตันอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด การเลือกตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานในแคนาดาคุณได้รับตัวเลือกหุ้นจากนายจ้างชาวแคนาดาของคุณใช่หรือไม่ถ้าใช่แล้วก็ขอแนะนำให้คุณอ่านประเด็นต่างๆในบทความนี้ ในบทความนี้ผมอธิบายถึงวิธีการ 8220 การเก็บข้อมูลตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานในแคนาดา 8221 มีผลต่อตัวคุณโดยตรง ตัวเลือกหุ้นเป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นข้อตกลงที่นายจ้างให้สิทธิแก่พนักงานในการซื้อหุ้นใน บริษัท ที่ทำงานโดยปกติแล้วในราคาที่ลดตามที่นายจ้างกำหนด มีตัวเลือกหุ้นหลายแบบที่สามารถออกให้แก่พนักงานได้ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถดูได้จากเว็บไซต์ Canadian Revenue Agencys สำหรับนายจ้างที่ต้องการขายหุ้นของ บริษัท ของพวกเขาโปรดดูที่บทความของเราการวางแผนในการขายธุรกิจ CCPCs (แคนาดาควบคุม บริษัท เอกชน) ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน CCPC เป็น บริษัท thats นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นในประเทศแคนาดาที่มีหุ้นเป็นเจ้าของ โดยชาวแคนาดา ตามข้อกำหนด CCPC เป็น บริษัท เอกชนและไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะเช่นตลาดหุ้นนิวยอร์กหรือตลาดหลักทรัพย์โตรอนโต เมื่อนายจ้างของคุณมอบหรือให้ตัวเลือกหุ้นแก่คุณคุณไม่จำเป็นต้องใส่อะไรในรายได้ที่ต้องเสียภาษีในขณะนั้น ในคำอื่น ๆ ไม่มีผลภาษีให้กับคุณในวันที่ให้สิทธิ์ เมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นซึ่งหมายถึงการซื้อหุ้นผ่านนายจ้างของคุณคุณต้องใส่ผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีในรายได้ของคุณ ผลประโยชน์ทางภาษีจะเท่ากับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิ (เช่นราคาที่คุณจ่ายเพื่อซื้อหุ้น) และมูลค่าตลาดของหุ้นในขณะที่ซื้อ มีการเลื่อนการจัดเก็บภาษีเป็นพิเศษสำหรับพนักงานของ CCPC ผลประโยชน์ทางภาษีสามารถเลื่อนออกไปได้จนถึงวันที่ขายหุ้น ทำให้พนักงานจ่ายภาษีได้ง่ายขึ้นเนื่องจากจะมีเงินสดจากการขายหุ้น ให้ดูตัวอย่าง สมมติว่าราคาการใช้สิทธิคือ 3 หุ้นและมีมูลค่าตลาดเท่ากับ 10 หุ้น เมื่อคุณใช้สิทธิในการซื้อหุ้นจะมีผลประโยชน์ทางภาษีสำหรับ 7 หุ้น (10 ลบ 3) โปรดจำไว้ว่าสำหรับพนักงานของ CCPCs ผลประโยชน์ทางภาษีจะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการขายหุ้น หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขใด ๆ ต่อไปนี้คุณสามารถอ้างสิทธิ์การหักภาษีได้เท่ากับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีหรือเท่ากับ 3.50 ในตัวอย่างนี้ (50 x 7) คุณถือครองหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีหลังจากที่คุณซื้อราคาการใช้สิทธิอย่างน้อยเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นเมื่อพวกเขาได้รับให้คุณผลกระทบทางภาษีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงาน บริษัท CCPCPublic พนักงานตัวเลือกหุ้นตอนนี้ให้ ไปยังการจัดเก็บภาษีอากรของ บริษัท มหาชน ในวันที่คุณได้รับหรือรับตัวเลือกหุ้นในนายจ้างซึ่งเป็น บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะคุณไม่มีผลเสียภาษีส่วนบุคคล อย่างไรก็ตามในวันที่คุณซื้อหุ้นคุณจะได้รับผลประโยชน์ทางภาษีเท่ากับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิและราคาตลาดของหุ้นในวันดังกล่าว คุณไม่สามารถเลื่อนระยะเวลาของผลประโยชน์ทางภาษีนี้ สมมติว่าคุณทำงานให้กับ Coca-Cola Canada และมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันนี้คือ 30 หุ้น ตามข้อตกลงสิทธิคุณสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นได้ 10 หุ้น ดังนั้นผลประโยชน์ทางภาษีที่จะรวมอยู่ในรายได้ของคุณในขณะที่ออกกำลังกายเป็น 20 หุ้น หลังจากซื้อหุ้นคุณมีสองทางเลือกคือ (ก) คุณสามารถขายหุ้นได้ทันทีหรือ (B) คุณสามารถถือครองได้หากคุณเชื่อว่าพวกเขาจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นในอนาคต หากคุณเลือกที่จะถือหุ้นและขายในอนาคตเพื่อหากำไรกำไรที่เกิดขึ้นจากการขายจะถูกจัดเป็นเงินทุนที่ได้รับและต้องเสียภาษี ไม่ว่าคุณจะขายหุ้นหรือถือไว้พวกเขาจะถูกหักภาษีจาก paycheck ของคุณเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ทางภาษีที่คุณได้รับจากการซื้อหุ้น อย่างไรก็ตามอย่าถือหุ้นไว้นานเกินไปหลังจากซื้อหุ้น ทั้งนี้เป็นเพราะหากราคาหุ้นลดลงคุณยังต้องรับผิดในผลประโยชน์ทางภาษีที่รับรู้ในวันที่ซื้อ คุณสามารถเรียกร้องการหักภาษีสำหรับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีที่เกิดขึ้นในวันที่ใช้สิทธิ ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อดังต่อไปนี้: คุณได้รับหุ้นสามัญตามอัตราการใช้สิทธิราคาการใช้สิทธิอย่างน้อยเท่ากับราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ได้รับสิทธิตามข้อตกลง บุคคลที่สามกับนายจ้างของคุณข้อสงวนสิทธิ์ข้อมูลในหน้านี้มีไว้เพื่อให้ข้อมูลทั่วไป ข้อมูลไม่ได้คำนึงถึงสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณและไม่ได้ตั้งใจที่จะใช้โดยปราศจากการปรึกษาหารือจากผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงิน Allan Madan และ Madan Chartered Accountant จะไม่รับผิดชอบต่อปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้ข้อมูลในหน้านี้ เกี่ยวกับผู้เขียน ALLAN MADAN CA. CPA. CGA Allan Madan เป็น CPA, CA และผู้ก่อตั้ง Madan Chartered Accountant Professional Corporation อัลลันให้บริการวางแผนภาษีการบัญชีและการเตรียมภาษีรายได้ที่มีคุณค่าในพื้นที่มหานครโตรอนโต การผ่านรายการโพสต์การสูญเสียทุนจะใช้กับกรณีที่คุณขายหุ้นจริงเท่านั้น โชคดีที่คุณมีบทบัญญัติตามมาตรา 50 (1) ของกฎหมายภาษีเงินได้ที่อนุญาตให้มีการหักภาษีบางส่วน ในกรณีที่มีการใช้สิทธิดังกล่าวหุ้นดังกล่าวจะถูกจำหน่ายไปเมื่อสิ้นปีและได้รับชำระคืนเมื่อมีการปรับปรุงฐานต้นทุน (ACB) ทันทีหลังจากสิ้นปี เป็นผลให้คุณจะสามารถตระหนักถึงการสูญเสียเงินทุนในสต็อก กฎการสูญเสียผิวเผินไม่สามารถใช้กับสถานการณ์ได้ Allan Madan และทีมงานจะทำอย่างไรถ้า บริษัท ของฉันถูกครอบงำโดยนักลงทุนหลายรายและกำลังจะไปจาก บริษัท มหาชนเมื่อพวกเขาเป็นเจ้าของหุ้น 90 รายฉันกำลังจะขายเหมืองที่ต่ำกว่าราคาตลาดฉันจะได้รับภาษีใด ๆ หรือไม่ บรรเทาในแง่ของการสูญเสียทุนถ้าคุณมีกำลังที่จะขายหุ้นของคุณแล้วมันเป็นสิ่งผิดกฎหมายสำหรับพวกเขาที่จะจ่ายเงินที่ต่ำกว่ามูลค่าตลาดสำหรับหุ้นที่เหลือคุณควรจะได้รับอย่างน้อยมูลค่าตลาดที่คุณสำหรับพวกเขา ถ้าไม่คุณสามารถหักเงินทุนที่สูญเสียไปจากกำไรจากเงินทุนของคุณเพื่อลดหย่อนภาษีได้ Allan Madan และ Team I ได้ทำสัญญากับ บริษัท เทคโนโลยีขนาดเล็กที่เพิ่งเริ่มทำงาน เนื่องจากพวกเขาไม่มีเงินที่จ่ายให้ฉันในหุ้นถ้าและเมื่อพวกเขานำ บริษัท สาธารณะฉันจะต้องจ่ายภาษีแล้วคุณจะต้องจ่ายภาษีกำไรกำไรเมื่อและถ้าคุณตัดสินใจที่จะ exercell หุ้นของคุณ หากคุณยังยึดถือพวกเขาอยู่ต่อไปคุณจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ Allan Madan และ Team สามารถเก็บหุ้นของฉันไว้ในบัญชี TFSA ได้อย่างไร? หุ้นสามัญมีสิทธิ์ได้รับเงินลงทุนใน TFSA อย่างไรโดยทั่วไปแล้วหุ้นสามัญเหล่านี้จะต้องจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดไว้ หากพวกเขาไม่อยู่ในรายการพวกเขาจะถูกจัดอยู่ในประเภทการลงทุนที่ไม่ผ่านการรับรองภายใน TFSA ของคุณและคุณจะถูกลงโทษอย่างรุนแรง การเก็บภาษีจากดอกเบี้ยค้างจ่ายจะเหมือนกันสำหรับเงินลงทุนที่ได้รับจาก TFSA ของคุณ Allan Madan และทีมงานสิ่งที่จะจัดเป็นตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดสิ่งที่เกี่ยวกับหุ้นเงิน Hi Mahmoud, กระทรวงการคลังแคนาดามีรายชื่อของตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนด 41 ในเว็บไซต์ของที่นี่ fin. gc. caactfim-imfdse-bvd-eng. asp . หุ้น Penny ซื้อขายในแผ่นสีชมพูไม่ได้อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดไว้ แต่หุ้นเงิน (คนไม่เห็นด้วยกับคำนิยาม) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ใดก็ได้ที่กำหนดให้มีสิทธิ์ได้รับเงินลงทุน TFSA อัลลันมาดานและทีมจะทำอย่างไรถ้าหุ้นจดทะเบียนในตลาดหุ้นหลายแห่งซึ่งไม่อยู่ในรายการแผนกการเงินจะจัดหมวดหมู่นี้ได้อย่างไรตราบเท่าที่หุ้นนั้นมีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์อย่างน้อยหนึ่งตลาดหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตซึ่งกรมบัญชีได้รับทราบ มันจะมีสิทธิ์ได้รับการลงทุน TFSA Allan Madan และทีม Hi Allan ฉันกำลังทำงานให้กับ CCPC และพวกเขาได้ให้เงิน 5000 หุ้นแก่ฉันเป็นค่าชดเชย ขณะที่ฉันยังใหม่กับโลกของหุ้นฉันสงสัยว่าจะทำอย่างไรกับสิ่งเหล่านี้ จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อฉันใช้ตัวเลือกหุ้นของฉันมีผลกระทบใด ๆ เกี่ยวกับภาษีสวัสดีและขอขอบคุณสำหรับคำถามของคุณ ตัวเลือกหุ้นเป็นหนึ่งในรูปแบบที่นิยมมากที่สุดของการชดเชยที่มิใช่ตัวเงินที่นายจ้างเสนอ เป็นผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีและควรรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานทั้งหมดของคุณในช่อง 14 ของสลิป T4 นี่เป็นวิธีที่พวกเขาทำงาน พนักงานจะได้รับเลือกให้ซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่เหมาะสมในอนาคต ในขั้นตอนนี้ไม่มีอะไรที่จะรายงานเกี่ยวกับรายได้ เมื่อคุณซื้อหุ้นในราคาที่ตกลงกัน (เรียกว่าการออกกำลังกายตัวเลือกของคุณ), ผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีเข้ามาเล่น ผลประโยชน์นี้คำนวณจากส่วนต่างระหว่างราคาตลาดของหุ้นในวันที่ที่คุณซื้อหุ้นและราคาที่คุณจ่ายไป เนื่องจากนายจ้างของคุณเป็น CCPC คุณสามารถเลื่อนผลประโยชน์ทางภาษีทั้งหมดจนกว่าจะขายหุ้น Markus Greenbriar กล่าวว่า: ฉันเคยทำงานให้กับ บริษัท ในปี 2003 ซึ่งมีการเสนอขายครั้งแรก พนักงานได้รับรางวัลตัวเลือกหุ้นและฉันได้รับ 2,000 หุ้น ฉันยังคงมีจดหมายจากชายผู้เป็นประธานและซีอีโอ ความยาวของสัญญาคือ 25 ปี อย่างไรก็ตามฉันได้ออกจาก บริษัท ไม่กี่เดือนต่อมาดังนั้นจึงดูเหมือนว่าฉันถูกให้สิทธิ์เพียง 25 รายเท่านั้น บริษัท ได้ถูกแยกออกเป็นสอง บริษัท แยกต่างหาก ตัวเลือกหุ้นของฉันมีมูลค่าวันนี้หรือไม่ฉันสามารถจ่ายเงินส่วนที่ได้รับจากคุณได้ในกรณีของคุณคุณมีสัญญา 25 ฉบับสำหรับหุ้น 2000 คำถามหลักที่คุณต้องตอบอยู่ที่นี่คือ บริษัท ใดที่เข้ายึดหุ้น หาก บริษัท แบ่งออกเป็นสองรายผู้ถือหุ้นก็ทำ บริษัท ที่เข้าซื้อหุ้นบางส่วนในสัญญา option บางครั้งแผนพนักงานหุ้น (ESOP) จะไม่มีตัวเลือกในการแปลงหาก บริษัท เลิกกิจการ หาก บริษัท ไม่ได้มอบสิทธิ แต่เพียง 2,000 หุ้นคุณจำเป็นต้องทราบว่าหุ้นที่แปลงเป็นอย่างไร บริษัท ส่วนใหญ่ให้สัญญากับผู้บริหารเท่านั้นเนื่องจากพวกเขาไม่ถือหุ้นอยู่จริง แผนสิทธิส่วนใหญ่ไม่ได้รับสิทธิ แต่ ESOP จะ ฉันจะเรียก บริษัท ที่ถือหุ้นและหาสิ่งที่ตัวเลือกของคุณ ถ้า บริษัท แยกออกในปี 2546 อาจใช้เวลานานในการหาข้อมูล บริษัท จำเป็นต้องเก็บบันทึกไว้ในหน้าสำนักงานเป็นเวลา 3 ถึง 5 ปีขึ้นอยู่กับชนิดของบันทึก ดังนั้นยิ่งคุณทำได้เร็วเท่าไร หากคุณได้รับ T4 จากนายจ้างที่ออกตัวเลือกหุ้นในชื่อของคุณด้วยเช่นกันการได้รับหรือการสูญเสียที่เกี่ยวข้องจะถูกรายงานเป็นส่วนหนึ่งของสลิป T4 (เช่นเดียวกับการหักหุ้นในกล่อง 39 และ 41) นอกจากนี้คุณจะสามารถเรียกร้องจำนวนเงิน 50 จากบรรทัดที่ 4 ของแบบฟอร์ม T1212 คำชี้แจงสิทธิประโยชน์ด้านความปลอดภัยที่รอตัดบัญชี ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีมงานฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของพนักงานเมื่อ บริษัท ของฉันเป็นแบบส่วนตัวและตอนนี้ได้รับ IPO แล้ว ดังนั้นการซื้อขายต่อสาธารณชนของฉันฉันยังคงเป็นตัวเลือกหุ้นของฉัน 8220exercised8221 และจะหมดอายุเร็ว ๆ นี้ ฉันคิดจะทำ 8220Exercise และ hold8221 เมื่อฉันทำอย่างนั้นฉันจะต้องจ่ายให้กับ บริษัท ในราคาที่มากเกินไป แต่ฉันจะต้องเสียภาษีทันที (แม้ว่าฉันไม่ได้ขายเพียงถือ) นอกจากนี้ฉันสามารถ deffer ภาษีเพื่อให้สามารถแบ่งกำไรต้องเสียภาษีไปหลายปีดังนั้นฉันจ่ายภาษีน้อยข้อมูลใด ๆ ของตัวเลือก 8220Exercise8221 และ hold8221 จะดี ฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของพนักงานเมื่อ บริษัท ของฉันเป็นแบบส่วนตัวและตอนนี้ก็ไปไอพีโอ ดังนั้นการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ของฉันฉันยังคงใช้ตัวเลือกหุ้นของฉันและคาดว่าจะหมดอายุเร็ว ๆ นี้ ฉันกำลังคิดที่จะทำออกกำลังกายและถือครองเมื่อฉันทำเช่นนั้นฉันจะต้องจ่ายเงินให้กับ บริษัท ในราคาที่มากเกินไป แต่ฉันจะต้องจ่ายภาษีทันที (แม้ว่าฉันจะไม่ขายเพียงถือ) นอกจากนี้ฉันจะแตกต่างจากภาษีดังนั้นฉันจึงสามารถแบ่งกำไรทางภาษีเป็นเวลาหลายปีดังนั้นฉันจึงต้องจ่ายภาษีน้อยลงข้อมูลการออกกำลังกายและการถือครองใด ๆ จะเป็นประโยชน์ Terrence Salts กล่าวว่าอะไรคือผลกระทบทางภาษีของการซื้อขายหุ้นในบัญชีที่ไม่ใช่ TFSA กับนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์เมื่อมันมาถึงการสิ้นสุดของปีภาษีกำไรมีอัตราเฉพาะสำหรับกำไรเงินทุนนอกจากนี้ฉันจะติดตามกำไรของฉันและ ขาดทุน 50 ของกำไรของคุณจะถูกนับเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี คุณสามารถหักเงินทุนที่ได้รับจากการเพิ่มทุนในปัจจุบันได้ หลังจากได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในทุนถ้ารายได้ส่วนบุคคลของคุณต่ำกว่าระดับที่ได้รับยกเว้นคุณจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ คุณยังไม่ต้องจ่ายภาษีถ้าคุณ havent ขายหุ้นในปีนี้ กำไรจากการจ่ายเงินปันผลจะแตกต่างกันไปและมีอัตราที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาถือว่ามีสิทธิ์หรือไม่กินอาหาร สุดท้ายติดตามผลกำไรและขาดทุนทั้งหมดของคุณ สถาบันการศึกษาของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปแก่คุณ แต่จะไม่ทำให้คุณได้รับข้อมูลอย่างเป็นทางการ ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และ Team Jeremiah Rakham กล่าวว่าฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของ บริษัท บางเวลาแล้ว มีราคาการประท้วง 3.10 และเสื้อกั๊ก 30,000 หลังทุกสามปี เงินปันผลที่จ่ายครั้งล่าสุดเมื่อปีที่แล้วอยู่ที่ 0.69 และเมื่อ 6 เดือนก่อน บริษัท เสนอซื้อหุ้นคืน แม้ว่าพวกเขาเสนอขาย 2.80 แต่ไม่มีใครขายหุ้น ฉันควรทำอย่างไรกับสิ่งเหล่านี้คือกฎเกณฑ์ทางภาษีเกี่ยวกับสถานการณ์ของฉันกฎภาษีสำหรับตัวเลือกหุ้นในแคนาดาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่า บริษัท เป็น CCPC หรือไม่ หากเป็นเช่นนั้นจะไม่มีผลกำไรทางภาษีในทันที กำไรจะถูกหักภาษีเมื่อมีการขายหุ้นไม่ใช้สิทธิ นี้ช่วยลดความยากลำบากในการซื้อตัวเลือกหุ้น นอกจากนี้หากถือหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีหลังจากการออกกำลังกายครึ่งหนึ่งของกำไรเริ่มต้นเป็นปลอดภาษี หากไม่ใช่ CCPC กำไรที่ต้องเสียภาษีอาจครบกำหนดในปีที่ออกกำลังกาย หลาย บริษัท ในสถานการณ์นี้เสนอการซื้อบางส่วนที่ใกล้เคียงทันทีเพื่อช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายเหล่านี้ ความแตกต่างระหว่างราคาตลาด ณ เวลาที่ใช้สิทธิกับมูลค่าในขณะที่ขายจะต้องเสียภาษีเป็นรายได้ของ CCPC ที่ไม่ใช่ CCPC คำแนะนำของฉันคือการออกกำลังกายและขายถ้าราคาหุ้นสูงขึ้นและรับผลกำไรเงินสดของคุณ จากนั้นใช้กำไรดังกล่าวเพื่อซื้อหุ้นและรับเงินปันผล คุณจะได้รับภาษีจากกำไรจากการขายตัวเลือกของคุณและภายหลังจากการจ่ายเงินปันผล ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีม Govind Swarna กล่าวว่า: ฉันทำงานในแคนาดาสำหรับ บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจการค้าในสหรัฐฯ หนึ่งในประโยชน์ที่ฉันได้รับจากงานของฉันคือฉันได้รับหน่วยหุ้น จำกัด (RSUs) ปีละครั้ง เหล่านี้เชื่อมต่อกับบัญชี ETrade ที่ บริษัท จัดให้ฉัน ฉันได้กรอกแบบฟอร์มภาษี W-8BEN แล้ว ฉันเชื่อว่านี่เป็นรูปแบบที่ถูกต้อง ฉันเพิ่งพบว่ามีการเคลื่อนไหวอัตโนมัติ 8216 เพื่อปกปิดการกระทำ 8217 ที่ขายสต็อคให้เพียงพอเพื่อให้ได้มูลค่า 40 รายการที่ได้รับไว้ เงินจำนวนนี้เป็นไปตามสรรพากรแคนาดาหรือไม่เมื่อต้องเสียภาษีหรือต้องวางเงินที่เหลือบางส่วนเช่นกันฉันถามนักบัญชีและเขากล่าวว่าเนื่องจากเป็นเงินที่ได้รับจากการที่ CRA จะหักภาษีจาก 50 มูลค่าที่ 8230 ถูกต้องเช่นกันหุ้นที่ได้รับสิทธิไปที่ 25.61 (ซึ่งเป็นมูลค่าที่เกิดจากการขายเพื่อขาย) แต่เมื่อถึงเวลาที่ฉันสามารถขายได้หุ้นอยู่ที่ 25.44 ไม่ว่าจะมีผลต่อสถานการณ์ของฉันมูลค่าตลาดยุติธรรมของ RSU ในเวลาที่ถูกจับถือได้ว่าเป็นรายได้ประจำที่คุณจ่ายให้นายจ้างของคุณและจะถูกหักภาษีในอัตราที่เหมาะสม 40 ควรหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายเพื่อตอบสนองภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของคุณโดยขึ้นอยู่กับรายได้รวมของปี เนื่องจากคุณได้รับเงินที่ 25.61 แต่คุณขายได้ที่ 25.44 คุณจะสามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากเงินทุน (หรือนำไปส่งต่อไปเป็นปีที่คุณมีรายได้ที่คุณสามารถชดเชยได้) ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และ Team I ทำงานให้กับ บริษัท ที่เริ่มต้นและส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนของฉันคือตัวเลือกหุ้น สมมติว่าเรามีโอกาสที่จะออก (สมมุติฐานใหญ่แน่นอน) ฉันจะทำให้เงินเป็นจำนวนมากเมื่อฉันใช้มัน สิ่งที่เกิดขึ้น ณ จุดนี้เกี่ยวกับภาษีตามที่ฉันเข้าใจการเจริญเติบโตทั้งหมดจากราคาการออกกำลังกายจะถูกหักภาษีเป็นกำไรจากเงินทุน นี้ถูกต้องถ้าใช่ฉันจะสิ้นสุดการสูญเสียร้อยละมากในภาษี สามารถใช้ตัวเลือกที่กำบังภายใน TFSA หรือ RRSP เพื่อหลีกเลี่ยงผลกำไรได้หรือไม่ I8217d จำเป็นต้องทำอะไรก่อน (เช่น 8220transfer8221 ตัวเลือกที่ไม่ได้ใช้เป็น TFSA) เพื่อเตรียมตัวเลือกตัวเลือกนี้จะต้องเสียภาษีในอัตรากำไรจากเงินทุน ( คือ 50) เนื่องจากคุณได้รับการลดหย่อน 50 สำหรับการรวมรายได้โดยสมมติว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขบางประการ เกี่ยวกับการถือครองหุ้นใน TFSA หรือ RRSP โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมั่นใจว่าจะไม่ถือว่าเป็นการลงทุนที่ไม่ผ่านการรับรองและต้องห้าม โดยทั่วไปคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณและบุคคลที่ไม่ใช่แขนยาว (เช่นญาติ) จะไม่เป็นเจ้าของ บริษัท มากกว่า 10 แห่ง อย่างไรก็ตามคุณอาจไม่สามารถรับพวกเขาเข้าไปใน TFSA ได้โดยไม่ต้องเสียภาษีกับพวกเขา นี่คือประเด็นของ TFSA ผลงานที่เป็นหลังหักภาษี คุณอาจจะใช้สิทธิจ่ายภาษี (รายได้) จากนั้นโอนหุ้นไปยัง TFSA อย่างไรก็ตามสมมติว่าราคาหุ้นจะเพิ่มขึ้นหลังจากที่คุณออกกำลังกาย ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีม Aaron Samuel กล่าวว่าสวัสดีในปี 2012 ฉันซื้อหุ้น 1,000 หุ้นที่ บริษัท ของฉันเมื่อวันที่ 10 ครั้ง ในปีพ. ศ. 2556 หุ้นหุ้นได้ถึง 40 หุ้น บางส่วนของเพื่อนร่วมงานของฉันและฉันตัดสินใจที่จะขายหุ้น แต่แล้วหุ้นลดลงกลับลงไป 10 หุ้น เราควรจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรดีสวัสดีในกรณีนี้คุณควรรายงานผลการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี 30,000 บาทสำหรับผลตอบแทน T1 ของคุณ ซึ่งหมายถึงกำไรที่ได้รับจากหุ้นจนถึงวันใช้สิทธิ นอกจากนี้คุณควรรายงานการสูญเสียเงินทุน 30,000 เนื่องจากหุ้นลดลงเมื่อคุณขาย ข่าวร้ายคือการสูญเสียเงินทุนจำนวน 30,000 รายไม่สามารถหักล้างได้ด้วยผลประโยชน์จากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี 30,000 ราย หากต้องการคุณสามารถติดต่อสำนักงาน CRA Tax Services ในท้องถิ่นของคุณเพื่ออธิบายสถานการณ์และจะกำหนดว่าจะสามารถจัดเตรียมการชำระเงินพิเศษได้หรือไม่ Allan Madan และ Team Hi ภรรยาของฉันจะต้องออกกำลังกายตัวเลือกบางอย่างจากนายจ้างเก่าของเธอในสัปดาห์นี้ It8217s เป็น บริษัท ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ฉันเข้าใจว่าเธอจะต้องจ่ายภาษีในส่วนต่างของราคาระหว่างราคาการใช้สิทธิกับมูลค่าปัจจุบัน คำถามของฉันคือใครจะต้องส่งจำนวนภาษีให้ CRA: นายจ้างหรือเธอ ถ้าเป็นนายจ้างก็หมายความว่าพวกเขาสามารถระงับหุ้นบางส่วนไว้เป็น CRA ขอบคุณโดยทั่วไปความแตกต่างระหว่างราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ตัวเลือกถูกใช้สิทธิและราคาสิทธิจะก่อให้เกิดการเสียภาษี ประโยชน์. ผลประโยชน์ทางภาษีนี้จะรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานเมื่อมีการใช้ตัวเลือกหุ้น (กล่าวคือเพิ่มลงใน T4 เช่นเดียวกับเงินเดือนหรือโบนัส) เนื่องจากจำนวนเงินนี้เหมือนกับเงินเดือนนายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าจ้าง (CPP, EI และภาษีเงินได้) Carla Harmon กล่าวว่า: สวัสดีค่ะฉันแค่สงสัยว่ามีประโยชน์ในการโอนหุ้นจากบัญชีออมทรัพย์พนักงานของฉันไปยัง TFSA หรือไม่ Hi Kasey ถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดาคุณจะสามารถเลื่อนภาษีจากผลประโยชน์ในการหางานจนกว่าจะมีการขายหุ้น CRA ตระหนักดีว่าคนส่วนใหญ่ไม่สามารถหาวิธีที่จะจ่ายภาษีได้ 50,000 ค่าชดเชยที่ไม่ถูกต้องซึ่งเป็นเหตุผลที่พวกเขาอนุญาตให้คุณเลื่อนการเสียภาษี อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดาหรือ บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะจะไม่มีการเลื่อนการชำระเงิน สวัสดีอัลเลนฉันได้ทำการเลือกตั้งเพื่อเลื่อนภาษีเงินได้ในหุ้นของฉันใน บริษัท มหาชน มูลค่าหุ้นลดลงนับจากนี้และฉันไม่มีเงินเพียงพอที่จะจ่ายภาษีเงินได้ที่ฉันได้จ่ายออกไป มีวิธีใดที่จะเลื่อนการชำระเงินไปจนกว่าฉันจะได้รับเงินเพียงพอที่จะจ่ายเงินให้พวกเขาปิดสวัสดี Sarah ใช่มีการบรรเทาชั่วคราวที่ CRA ให้สำหรับพนักงานที่ได้ทำการเลือกตั้งเพื่อเลื่อนภาษีเงินได้ในตัวเลือกหุ้นที่ลดลง บรรเทามีไว้เพื่อให้มั่นใจว่าภาษีเงินได้ที่ต้องชำระให้แก่ผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นนั้นจะต้องไม่เกินจำนวนเงินที่ได้รับจากการขายหลักทรัพย์ที่จำหน่ายได้แล้วในขณะที่คำนึงถึงผลประโยชน์ทางภาษีที่เกิดจากการหักเงินทุน หลักทรัพย์ ในการใช้ประโยชน์จากการบรรเทาทุกข์นี้การเลือกตั้งจะต้องยื่นไม่ช้ากว่าวันที่ยื่นคำร้องของคุณสำหรับปีภาษีที่มีการจำหน่ายหุ้นซึ่งเกือบจะตลอดวันที่ 30 เมษายน สวัสดีอัลลันฉันคิดจะให้หุ้นแก่พนักงานของฉันแทนตัวเลือกหุ้น ฉันรู้ว่าบางส่วนของข้อดีของวิธีการนี้ แต่ไม่มากเกี่ยวกับข้อเสีย คุณสามารถบอกข้อเสียของการให้หุ้นแก่พนักงานได้หรือไม่สวัสดีด่านนี่เป็นรายการข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นในการออกหุ้นให้กับพนักงานของคุณ หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีถ้าซื้อหุ้นต่ำกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรม อาจจำเป็นต้องปกป้องมูลค่าตลาดยุติธรรม คุณอาจต้องมีการประเมินค่าที่เป็นอิสระแม้ว่าจะมีน้อยมากก็ตาม คุณจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้มีการจัดทำสัญญาข้อตกลงผู้ถือหุ้นไว้แล้ว การออกหุ้นในราคาที่ต่ำมากในตารางหมวกอาจมีผลเสียต่อนักลงทุนรายใหม่ มีผู้ถือหุ้นมากขึ้นในการบริหารจัดการ นี่คือข้อดีของการให้หุ้น คุณสามารถรับเงินได้ถึง 800,000 รายในส่วนของกำไรจากการได้รับการยกเว้นภาษีในชีวิต หักกำไร 50 หุ้นหากหุ้นที่ถือครองมานานกว่าสองปีหรือมีการออกหุ้นใน FMV การสูญเสียใน CCPC สามารถใช้เป็นความสูญเสียทางธุรกิจที่อนุญาตได้หากธุรกิจล้มเหลว สามารถเข้าร่วมในการเป็นเจ้าของ บริษัท ได้ มีการลดสัดส่วนน้อยกว่าเมื่อมีการออกตัวเลือกหุ้น ฉันทำงานให้กับ บริษัท มหาชนและได้รับหุ้น 1000 หุ้น Let8217s กล่าวว่าราคาการออกกำลังกายคือ 10share และมูลค่าตลาดของหุ้นคือ 13share (ในขณะที่หุ้นถูกใช้สิทธิ) ฉันจ่ายภาษีที่จำเป็นในขณะที่ออกกำลังกาย แต่ฉันไม่ได้ขายหุ้นของฉันทันที ถ้าหุ้นเพิ่มขึ้นถึง 15 หุ้นและฉันขายหุ้นทั้งหมดของฉันในเวลานี้ฉันต้องเสียภาษีภาษีใด ๆ ในตัวอย่างของคุณถ้าคุณตัดสินใจที่จะขายหุ้นของคุณที่ 15 คุณจะต้องเสียภาษีจากการเพิ่มทุน (FMV เมื่อคุณใช้หุ้นของคุณ) จำนวนเงินที่ได้รับจากการจำหน่าย: 15 (FMV เมื่อคุณขายหุ้น) กำไรจากการขาย: 2 รวม: 12 กำไรจากการลงทุน: 1 หุ้นที่คุณขาย คุณบันทึกกำไร 2 คะแนนสำหรับแต่ละหุ้นที่คุณขายและจะต้องจ่ายเงิน 1 หุ้นในส่วนของกำไรสุทธิที่ต้องเสียภาษีสำหรับหุ้นที่คุณขายแต่ละครั้ง ฉันมีคำถามเกี่ยวกับการเก็บภาษีจากตัวเลือกหุ้น ฉันทำงานให้กับ บริษัท มหาชนและได้รับหุ้น 1000 หุ้นในราคาการใช้สิทธิ 10 หุ้น (ตามข้อตกลง) ราคาตลาดของหุ้นมีมูลค่า 13 หุ้น (ในขณะที่มีการใช้สิทธิซื้อ) ฉันจ่ายภาษีที่จำเป็นในขณะที่ออกกำลังกายและสวัสดิการการจ้างงานถูกรวมอยู่ในรายได้ของฉันในใบ T4 ของฉัน ถ้าฉันถือหุ้นและหุ้นเพิ่มขึ้นในมูลค่าแล้วฉันขายหุ้นที่ 15share ฉันต้องจ่ายภาษีเพื่อเพิ่มกำไร 2share เรียน Sumeer เป็นพนักงานที่ออกกำลังกายตัวเลือกและซื้อหุ้นคุณ มีสิทธิหักค่าชดเชยได้เท่ากับครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินสวัสดิการการจ้างงาน ให้กับคุณตราบเท่าที่เงื่อนไขดังกล่าวได้รับ: 8211 บริษัท นายจ้างเป็นผู้ออกหุ้น 8211 หุ้นไม่ใช่ 8220 หุ้นบุริมสิทธิ 8221 แต่แทนที่จะเป็น 8220 หุ้นที่จองซื้อ 8221 8211 ราคาการใช้สิทธิจะต้องไม่น้อยกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น ในเวลาที่ตัวเลือกได้รับ 8211 พนักงานข้อตกลงอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท นายจ้างฉันหวังว่านี้ช่วยขอบคุณ Allan Hello Allan ฉันพร้อมที่จะประกาศผลประโยชน์เลือกความปลอดภัยของฉันและฉันทำงานให้กับ บริษัท แคนาดาส่วนตัวฉันจะไปเกี่ยวกับเรื่องนี้ขอบคุณ , Ranjeet Hello Ranjeet, ประกาศสิทธิประโยชน์ด้านความปลอดภัยของคุณขึ้นอยู่กับประเภทของ บริษัท ที่ออกผลประโยชน์ หาก บริษัท เป็น บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยรัฐในแคนาดาคุณจะต้องรายงานผลประโยชน์ในปีที่คุณวางแผนจะขายหลักทรัพย์ของคุณ ขอบคุณ Allan Madan ฉันใช้ตัวเลือกโดยใช้การออกกำลังกายสุทธิ (พวกเขาใช้เป็นส่วนหนึ่งของตัวเลือกที่มีให้ซื้อหุ้นและให้ฉันมีใบรับรองสำหรับหุ้นเหล่านั้น) ปีก่อน แต่เมื่อตรวจสอบ บริษัท ไม่ได้รายงานผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีใน T4 ของฉัน หุ้นดังกล่าวเป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนใน TSX วิธีนี้ควรจะล้างขึ้นกับ CRA Isn8217t มันความรับผิดชอบของ บริษัท ที่จะรายงานเรื่องนี้เป็นรายได้ใน T4 It8217s ของฉัน company8217s รับผิดชอบในการรายงานผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีตระหนักเมื่อออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นของพนักงาน คุณควรพูดคุยกับนายจ้างของคุณและถามพวกเขาว่าพวกเขาจะออกบัตร T4 ที่แก้ไขเพิ่มเติมให้กับพนักงานของตนหรือไม่ อะไรคือสิ่งที่คุณต้องใช้ในการเลือกตั้งล่วงหน้าของรัฐบาลเสรีนิยมเมื่อปีพ. ศ. 82 ที่จะเปลี่ยนวิธีที่จะถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายฉันมีตัวเลือกพนักงานที่ยังไม่ได้รับอนุญาตให้แก่ฉันก่อนที่ บริษัท ที่ฉันทำงานเพื่อไปเป็นสาธารณะ (IPO) ฉันกังวลว่าการเปลี่ยนแปลงอาจส่งผลกระทบเชิงลบอย่างมากต่อภาษีที่เกิดขึ้นจากตัวเลือกเหล่านั้นหากใช้ในปีหน้า (ราคาหุ้นในปัจจุบันต่ำเกินไปที่จะใช้ในขณะนี้หรือฉันต้องการ) เช่นนี้: 1) คุณคิดว่ารัฐบาลสหรัฐจะดำเนินการแก้ไขต่อไปหรือไม่ผมอ่านบทความที่ทำให้ดูเหมือนว่าอาจไม่คุ้มค่าที่จะดำเนินต่อไปเนื่องจาก บริษัท ต่างๆจะต้องได้รับความสามารถในการหักค่าใช้จ่ายต่างๆ ซึ่งขณะนี้ไม่ใช่กรณี 2) คุณคิดว่าจะมี grandfathering ใด ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์สถานการณ์เช่นฉัน 3) คุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะนำไปใช้กับ บริษัท pre-IPO เช่นเดียวกับ บริษัท มหาชน 4) ถ้ารัฐบาลกลางจะดำเนินการต่อไปกับการเปลี่ยนแปลงคุณทำ คิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นไปตามที่สัญญาไว้หรืออาจมีผลกระทบน้อยลงบ้าง (เช่นการยกเว้นรายปีที่สูงขึ้น) นี่เป็นคำถามที่ยอดเยี่ยม ในขณะที่รัฐบาลเสรีนิยมได้แสดงเจตนาเพื่อให้สิทธิประโยชน์ของหุ้นนายจ้างต้องเสียภาษี 100 พวกเขากล่าวว่าอัตราการรวมสูงนี้จะใช้กับผลกำไรเกินกว่า 100,000 เท่านั้น ดังนั้นชาวแคนาดาส่วนใหญ่จะไม่ได้รับผลกระทบ ฉันสงสัยว่ารัฐบาลเสรีนิยมจะมุ่งหน้าไปตามแผนเหล่านี้ แต่ I8217m ไม่แน่ใจแน่ชัด รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังประกาศว่าทางเลือกที่ได้รับก่อนวันที่กฎตัวเลือกหุ้นใหม่จะมีผลบังคับใช้จะเป็นปู่ย่าตายาย เขาไม่ได้ระบุว่ากฎจะแตกต่างกันสำหรับ บริษัท pre-IPO หรือ บริษัท มหาชนหรือไม่ ฉันทำงานให้กับ บริษัท ที่อนุญาตให้ฉันซื้อตัวเลือกหุ้น พวกเขาจะตรงกับ 30 ผมกำลังจะถูกปลดออก ดีกว่าที่จะเงินสดออกตอนนี้ไม่แน่ใจว่าผลประโยชน์ ei จะลดลงถ้าฉันเป็นเงินสดออกในขณะที่อ้างว่า ei ขอขอบคุณสำหรับคำถามของคุณ หากรายได้รวมของคุณสำหรับปีรวมถึงผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีและการชำระเงิน EI ไม่เกิน 61,000 รายการชำระเงิน EI ของคุณจะไม่ถูกเรียกเก็บกลับ ผมขอแนะนำให้คุณคำนวณผลประโยชน์ทางภาษีที่ต้องเสียก่อนจากการจ่ายเงินให้กับตัวเลือกหุ้นก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่าจะจ่ายเงินออกหรือไม่ สวัสดีอัลลันสามารถเลือกรับเงินหรือสิทธิในหุ้น (หรือตัวเลือก) หรือหุ้น ESPP หรือโอนเงินหรือมีพรสวรรค์ในฐานะคู่สมรสเพื่อการเก็บภาษีได้ หุ้นอยู่ใน บริษัท อเมริกันที่ได้รับการสั่งซื้อและหุ้นเหล่านี้จะได้รับการจ่ายเงินทั้งหมดในเวลาเดียวกัน ขอบคุณ Jane Hi Jane พวกเขาสามารถมีพรสวรรค์คู่สมรสที่มีค่าใช้จ่ายเพื่อไม่ให้เกิดการเพิ่มทุน แต่รายได้หรือกำไรที่ผู้รับคู่สมรสได้รับจากหุ้นที่ได้รับโอนจะต้องนำมามอบให้กับคู่สมรสที่โอนด้วย คุณสามารถบันทึกภาษีได้โดยการมอบของขวัญให้กับคู่สมรส ดังนั้นถ้าคุณมีผลประโยชน์ทางภาษีใน t4 ของคุณในปี 2015 และในปี 2016 บริษัท จะล้มละลาย ฉันสามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากภาษีส่วนบุคคลของฉันในปี 2016 ได้ 187 บทความ 187 ตารางข้อมูลตัวเลือกหุ้นของพนักงานตามเนื้อผ้าแผนสิทธิหุ้นถูกใช้เป็นแนวทางสำหรับ บริษัท ในการให้รางวัลแก่ผู้บริหารระดับสูงและพนักงานรายสำคัญและเชื่อมโยงความสนใจกับผู้ที่เกี่ยวข้อง บริษัท และผู้ถือหุ้นรายอื่น บริษัท มากขึ้น แต่ตอนนี้พิจารณาพนักงานทั้งหมดของพวกเขาเป็นหลัก นับตั้งแต่ปลายทศวรรษที่ 1980 จำนวนผู้ถือหุ้นเพิ่มขึ้นประมาณเก้าเท่า ในขณะที่ตัวเลือกเป็นรูปแบบที่โดดเด่นที่สุดของการชดเชยส่วนบุคคลหุ้นหุ้นที่จำนองหุ้นผีและหุ้นเพิ่มขึ้นสิทธิได้เติบโตขึ้นในความนิยมและมีมูลค่าการพิจารณาเช่นกัน ตัวเลือกแบบกว้าง ๆ ยังคงเป็นบรรทัดฐานใน บริษัท เทคโนโลยีชั้นสูงและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ด้วยเช่นกัน บริษัท ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์มากเช่น Starbucks, Southwest Airlines และ Cisco ได้มอบทางเลือกให้แก่พนักงานส่วนใหญ่หรือทั้งหมดของ บริษัท บริษัท ที่ไม่ได้ใช้เทคโนโลยีชั้นสูงและ บริษัท ที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดจำนวนมากเข้าร่วมกลุ่มนี้เช่นกัน ในปี 2014 การสำรวจทางสังคมโดยทั่วไปคาดว่าพนักงาน 7.2 คนมีตัวเลือกหุ้นและอาจมีพนักงานหลายแสนคนที่มีรูปแบบส่วนบุคคลอื่น ๆ นั่นคือลดลงจากจุดสูงสุดในปีพ. ศ. 2544 แต่เมื่อมีจำนวนประมาณ 30 ขึ้นไป การลดลงของส่วนใหญ่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ทางบัญชีและความกดดันของผู้ถือหุ้นที่เพิ่มขึ้นเพื่อลดความเสี่ยงจากการได้รับรางวัลหุ้นใน บริษัท มหาชน ตัวเลือกหุ้นคืออะไรตัวเลือกหุ้นอนุญาตให้พนักงานมีสิทธิที่จะซื้อหุ้นจำนวนหนึ่งใน บริษัท ในราคาคงที่เป็นเวลาหลายปี ราคาที่ตัวเลือกนี้เรียกว่าราคาให้สิทธิ์และโดยปกติจะเป็นราคาตลาด ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ พนักงานที่ได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นมีความหวังว่าราคาหุ้นจะเพิ่มขึ้นและจะสามารถใช้เงินสดในการซื้อหุ้นได้ในราคาที่ต่ำกว่าและขายหุ้นในราคาตลาดในปัจจุบัน มีสองประเภทหลักของโปรแกรมตัวเลือกหุ้นแต่ละคนมีกฎที่ไม่ซ้ำกันและผลกระทบทางภาษี: ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองและตัวเลือกสต็อกสินค้าแรงจูงใจ (ISOs) แผนการเลือกหุ้นอาจเป็นวิธีที่ยืดหยุ่นสำหรับ บริษัท ในการแบ่งปันความเป็นเจ้าของกับพนักงานให้รางวัลตอบแทนสำหรับการปฏิบัติงานและดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีแรงบันดาลใจ สำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่มุ่งเน้นการเติบโตทางเลือกคือวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรักษาเงินสดไว้ในขณะที่พนักงานให้ความสำคัญกับการเติบโตในอนาคต พวกเขายังให้ความรู้สึกสำหรับ บริษัท มหาชนที่มีแผนการผลประโยชน์ที่ดีขึ้น แต่ผู้ที่ต้องการรวมพนักงานในการเป็นเจ้าของ ผลกระทบต่อตัวเลือกที่ลดลงแม้ว่าจะได้รับกับพนักงานส่วนใหญ่มักมีขนาดเล็กมากและสามารถชดเชยได้ด้วยศักยภาพด้านการผลิตและผลประโยชน์ที่ได้รับจากพนักงาน อย่างไรก็ตามตัวเลือกไม่ได้เป็นกลไกสำหรับเจ้าของที่มีอยู่ในการขายหุ้นและมักไม่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ที่มีการเติบโตในอนาคตไม่แน่นอน พวกเขายังสามารถดึงดูดความสนใจน้อยใน บริษัท ขนาดเล็กที่ถือครองอย่างใกล้ชิดซึ่งไม่ต้องการขายให้สาธารณะหรือขายได้เนื่องจากอาจทำให้ยากที่จะสร้างตลาดสำหรับหุ้น ตัวเลือกหุ้นและความเป็นเจ้าของของพนักงานเป็นตัวเลือกการเป็นเจ้าของคำตอบขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการใคร ผู้เสนอรู้สึกว่าตัวเลือกเป็นกรรมสิทธิ์ที่แท้จริงเพราะพนักงานไม่ได้รับฟรี แต่ต้องใส่เงินของตัวเองเพื่อซื้อหุ้น อย่างไรก็ตามคนอื่น ๆ เชื่อว่าเนื่องจากแผนการเลือกตัวเลือกอนุญาตให้พนักงานขายหุ้นในระยะเวลาสั้น ๆ หลังจากที่ได้รับสิทธิ์แล้วตัวเลือกเหล่านี้จะไม่สร้างวิสัยทัศน์และทัศนคติในการเป็นเจ้าของในระยะยาว ผลกระทบที่ดีที่สุดของแผนกรรมสิทธิ์ของพนักงานรวมถึงแผนการเลือกหุ้นจะขึ้นอยู่กับ บริษัท และเป้าหมายของแผนความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมการเป็นเจ้าของจำนวนการฝึกอบรมและการศึกษาที่จะนำไปสู่การอธิบายแผน, และเป้าหมายของพนักงานแต่ละคน (ไม่ว่าจะต้องการเงินเร็วกว่าในภายหลัง) ใน บริษัท ที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่แท้จริงในการสร้างวัฒนธรรมความเป็นเจ้าของตัวเลือกหุ้นอาจเป็นแรงจูงใจที่สำคัญ บริษัท ต่างๆเช่นสตาร์บัคส์ซิสโก้และอื่น ๆ อีกมากมายกำลังปูทางเพื่อแสดงให้เห็นว่าแผนสิทธิหุ้นมีประสิทธิภาพมากแค่ไหนเมื่อรวมกับความมุ่งมั่นที่แท้จริงในการปฏิบัติต่อพนักงานเช่นเจ้าของ การพิจารณาในทางปฏิบัติโดยทั่วไปในการออกแบบโปรแกรมตัวเลือก บริษัท จำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบว่าหุ้นที่พวกเขายินดีที่จะให้บริการใครจะได้รับทางเลือกและการจ้างงานจะเติบโตขึ้นเพื่อให้จำนวนหุ้นที่ถูกต้องได้รับในแต่ละปี ข้อผิดพลาดทั่วไปคือการให้ตัวเลือกมากเกินไปเร็วเกินไปทำให้ไม่ต้องมีทางเลือกเพิ่มเติมสำหรับพนักงานในอนาคต ข้อพิจารณาที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งสำหรับการออกแบบแผนคือจุดประสงค์ของแผนคือมีแผนจะให้พนักงานทุกคนใน บริษัท หรือให้ประโยชน์แก่พนักงานที่สำคัญเพียงอย่างเดียว บริษัท ต้องการส่งเสริมการเป็นเจ้าของระยะยาวหรือไม่ ประโยชน์ที่ได้รับเพียงครั้งเดียวแผนนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเป็นเจ้าของของพนักงานหรือเพียงแค่วิธีการสร้างผลประโยชน์ให้กับพนักงานเพิ่มเติมคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้จะมีความสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดลักษณะเฉพาะของโครงการเช่นการมีสิทธิ์การจัดสรรการให้สิทธิการประเมินค่าระยะเวลาการถือครอง และราคาหุ้น เราเผยแพร่หนังสือ Options Options ซึ่งเป็นคู่มือรายละเอียดเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นและแผนการซื้อสต็อก Stay InformedESOs: การบัญชีสำหรับพนักงานตัวเลือกหุ้นโดย David Harper ความเกี่ยวข้องข้างต้นความน่าเชื่อถือเราจะไม่ทบทวนการอภิปรายอุ่นกว่าว่า บริษัท ควรใช้ตัวเลือกหุ้นพนักงาน อย่างไรก็ตามเราควรจะสร้างสองสิ่ง ประการแรกผู้เชี่ยวชาญจากคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีการเงิน (FASB) ต้องการที่จะมีตัวเลือกในการจ่ายค่าใช้จ่ายตั้งแต่ประมาณต้นทศวรรษ 1990 แม้จะมีแรงกดดันทางการเมืองการใช้จ่ายอย่างมากนี้ก็ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้เมื่อคณะกรรมการการบัญชีระหว่างประเทศ (IASB) จำเป็นต้องใช้นโยบายนี้เนื่องจากมีการผลักดันโดยเจตนาเพื่อให้เกิดการลู่เข้าระหว่างสหรัฐอเมริกาและมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ ประการที่สองในหมู่ข้อโต้แย้งมีการอภิปรายที่ถูกต้องเกี่ยวกับสองคุณสมบัติหลักของข้อมูลการบัญชี: ความเกี่ยวข้องและความน่าเชื่อถือ งบการเงินแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเมื่อรวมค่าวัสดุทั้งหมดที่เกิดขึ้นโดย บริษัท และไม่มีใครปฏิเสธอย่างเด็ดขาดว่าค่าใช้จ่ายดังกล่าวเป็นค่าใช้จ่าย ต้นทุนที่รายงานในงบการเงินเป็นไปตามมาตรฐานความน่าเชื่อถือเมื่อวัดด้วยความเป็นกลางและถูกต้อง ความสัมพันธ์และความน่าเชื่อถือทั้งสองประการนี้มักปะทะกันในกรอบการทำบัญชี ยกตัวอย่างเช่นอสังหาริมทรัพย์จะถือเป็นราคาทุนเดิมเนื่องจากต้นทุนทางประวัติศาสตร์มีความน่าเชื่อถือมากขึ้น (แต่ไม่เกี่ยวข้อง) มากกว่ามูลค่าตลาด - นั่นคือเราสามารถวัดความน่าเชื่อถือได้มากเท่าไรที่ใช้ในการซื้ออสังหาริมทรัพย์ ยืนยันว่าค่าใช้จ่ายของตัวเลือกไม่สามารถวัดได้ด้วยความถูกต้องสม่ำเสมอ FASB ต้องการให้ความสำคัญกับความเกี่ยวข้องโดยเชื่อว่าการประมาณค่าที่ถูกต้องในการจับค่าใช้จ่ายมีความสำคัญมากกว่าการผิดพลาดอย่างมากในการละเว้นการกระทำทั้งหมด การเปิดเผยข้อมูลที่จำเป็น แต่ไม่เป็นที่ยอมรับสำหรับตอนนี้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2547 กฎปัจจุบัน (FAS 123) ต้องการการเปิดเผย แต่ไม่ยอมรับ ซึ่งหมายความว่าประมาณการค่าใช้จ่ายของตัวเลือกต้องถูกเปิดเผยเป็นเชิงอรรถ แต่ไม่จำเป็นต้องรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในงบกำไรขาดทุนซึ่งจะช่วยลดผลกำไรที่รายงาน (รายได้หรือกำไรสุทธิ) ซึ่งหมายความว่า บริษัท ส่วนใหญ่รายงานตัวเลขกำไรต่อหุ้น (EPS) สี่ฉบับ - ยกเว้นกรณีที่พวกเขาเลือกที่จะเลือกตัวเลือกที่เป็นไปได้หลายร้อยรายการแล้ว: ในงบกำไรขาดทุน: 1. กำไรขั้นต้น 2. EPS ปรับลด 1. Pro Forma Basic EPS 2. EPS แบบเจือจาง Pro Forma EPS ปรับลดลงจับตัวเลือกบางอย่าง - เก่าและเงินเป็นความท้าทายที่สำคัญในการคำนวณ EPS คือโอกาสในการลดสัดส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เราทำกับตัวเลือกที่โดดเด่น แต่ยกเลิกการออกกำลังกายตัวเลือกเก่าที่ได้รับในปีก่อนที่สามารถแปลงเป็นหุ้นสามัญได้ตลอดเวลา (ใช้กับตัวเลือกหุ้นไม่เพียง แต่ยังตราสารหนี้แปลงสภาพและอนุพันธ์บางอย่าง) ปรับลด EPS ได้พยายามใช้วิธีนี้ในการคำนวณมูลค่าหุ้นตามวิธีนี้ บริษัท สมมุติของเรามีหุ้นสามัญ 100,000 หุ้น แต่ยังมีตัวเลือกที่โดดเด่นกว่า 10,000 รายที่มีอยู่ทั้งหมด ได้รับการปรับราคาการใช้สิทธิ 7 ครั้ง แต่หุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 20: Basic EPS (หุ้นสามัญ) เป็นเรื่องง่าย: 300,000 100,000 3 บาทต่อหุ้น การใช้วิธีการซื้อหุ้นคืนเพื่อให้สามารถตอบคำถามต่อไปนี้ได้สมมุติฐานว่าจะมีหุ้นสามัญจำนวนเท่าใดในกรณีที่มีการใช้สิทธิซื้อในวันนี้ในตัวอย่างที่กล่าวข้างต้นการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญเพิ่มทุนจำนวน 10,000 หุ้นจะทำให้ ฐาน. อย่างไรก็ตามการออกกำลังกายแบบจำลองจะช่วยให้ บริษัท มีเงินสดเพิ่ม: ใช้เงินจากการดำเนินการต่อ 7 รายต่อบวกผลประโยชน์ทางภาษี ผลประโยชน์ทางภาษีเป็นเงินสดจริงเพราะ บริษัท ได้รับการลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีโดยการเลือกรับ - ในกรณีนี้ 13 ต่อตัวเลือกการออกกำลังกาย เพราะเหตุใด IRS จะเรียกเก็บภาษีจากผู้ถือสิทธิเลือกที่จะต้องเสียภาษีเงินได้สามัญจากกำไรเดียวกัน (โปรดทราบว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีหมายถึงตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองซึ่งเรียกว่าตัวเลือกหุ้นจูงใจ (ISOs) อาจไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้สำหรับ บริษัท แต่มีน้อยกว่า 20 ตัวเลือกที่ได้รับคือ ISO) ให้ดูว่าหุ้นสามัญ 100,000 หุ้นเป็นอย่างไร 103,900 หุ้นปรับลดตามวิธีการซื้อหุ้นคืนซึ่งจำได้ว่าขึ้นอยู่กับการฝึกซ้อมแบบจำลอง เราสมมติว่าการใช้ตัวเลือก 10,000 เงินในตัวนี้จะเพิ่มหุ้นสามัญจำนวน 10,000 หุ้นให้กับฐาน แต่ บริษัท ได้รับเงินจากการใช้สิทธิ 70,000 (ราคาใช้สิทธิ 7 ครั้งต่อหนึ่งตัวเลือก) และสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินสด 52,000 (13 กำไร x 40 อัตราภาษี 5.20 ต่อตัวเลือก) นั่นคือมหันต์เงินคืน 12.20 เพื่อที่จะพูดต่อตัวเลือกสำหรับการคืนเงินรวม 122,000 เพื่อให้การจำลองเสร็จสมบูรณ์เราคิดว่าเงินส่วนเกินทั้งหมดถูกนำมาใช้เพื่อซื้อหุ้นคืน ด้วยราคาปัจจุบันที่ 20 บาทต่อหุ้น บริษัท จะซื้อหุ้นคืนจำนวน 6,100 หุ้น โดยสรุปการแปลง 10,000 ตัวจะมีเพียง 3,900 หุ้นที่เพิ่มขึ้นสุทธิ (มีการแปลง 10,000 ครั้งหักด้วยจำนวนหุ้นที่ซื้อคืน 6,100 หุ้น) นี่คือสูตรที่แท้จริงโดยที่ราคาตลาดปัจจุบัน (M) ราคาการใช้สิทธิ (E) (T) อัตราภาษีและ (N) จำนวนตัวเลือกที่ใช้: Pro Forma EPS จับตัวเลือกใหม่ที่ได้รับในระหว่างปีเราได้ทบทวนวิธีการลดสัดส่วน กำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐานสามารถวัดผลจากการเลือกใช้เงินในรูปแบบเดิมหรือเก่าแก่ในปีที่ผ่านมา แต่เราจะทำอย่างไรกับตัวเลือกที่ได้รับในปีงบประมาณปัจจุบันที่มีมูลค่าที่แท้จริงเป็นศูนย์ (นั่นคือสมมติว่าราคาการใช้สิทธิเท่ากับราคาหุ้น) แต่เป็นค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากมีมูลค่าตามเวลา คำตอบคือเราใช้รูปแบบการคิดราคาในการประมาณค่าใช้จ่ายในการสร้างค่าใช้จ่ายที่มิใช่เงินสดซึ่งจะช่วยลดรายได้สุทธิที่รายงาน ในขณะที่วิธีการซื้อ - ขายหุ้นเพิ่มส่วนของอัตราส่วนกำไรต่อหุ้นโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นด้วยวิธีการคิดลดกำลังการผลิตของ EPS (คุณสามารถดูได้ว่าการคิดค่าใช้จ่ายนี้ไม่ได้เป็นสองเท่าเนื่องจากบางส่วนมีข้อเสนอแนะ: EPS ที่เจือจางรวมถึงการให้สิทธิแบบเก่าในขณะที่ค่าใช้จ่ายในรูปแบบ pro forma expensing ประกอบไปด้วยทุนใหม่ ๆ ) เราทบทวนสองโมเดลชั้นนำ Black Scholes และแบบทวินามในสองงวดถัดไปนี้ series แต่ผลของพวกเขามักจะสร้างมูลค่าประมาณมูลค่ายุติธรรมซึ่งอยู่ระหว่าง 20 ถึง 50 ของราคาหุ้น แม้ว่ากฎการบัญชีที่กำหนดให้ใช้ค่าใช้จ่ายมีรายละเอียดมากพาดหัวคือมูลค่ายุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์ ซึ่งหมายความว่า FASB ต้องการให้ บริษัท ประมาณมูลค่ายุติธรรมของสิทธิในขณะที่ได้รับและบันทึก (ค่าใช้จ่าย) ในงบกำไรขาดทุน พิจารณาสมมติฐานด้านล่างโดยใช้สมมติฐานเดียวกันกับที่เราพิจารณาข้างต้น (1) EPS ที่ปรับลดคำนวณโดยหารกำไรสุทธิที่ปรับได้ 290,000 บาทเป็นหุ้นปรับลดจำนวน 103,900 หุ้น อย่างไรก็ตามภายใต้เงื่อนไข pro forma ฐานส่วนแบ่งการถือหุ้นที่ใช้ diluted อาจแตกต่างกัน ดูข้อมูลทางเทคนิคด้านล่างสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม อันดับแรกเราจะเห็นว่าเรายังคงมีหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดซึ่งหุ้นปรับลดแสดงการใช้ตัวเลือกที่ได้รับก่อนหน้านี้ ประการที่สองเราได้สันนิษฐานต่อไปว่ามีการรับตัวเลือก 5,000 ตัวในปีปัจจุบัน สมมติว่าแบบจำลองของเราประมาณการว่ามีมูลค่า 40 จากราคาหุ้น 20 หรือ 8 ต่อตัวเลือก ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจึงเท่ากับ 40,000 ประการที่สามเนื่องจากทางเลือกของเราเกิดขึ้นกับเสื้อกั๊กหน้าผาสี่ปีเราจะตัดจำหน่ายค่าใช้จ่ายภายในสี่ปีข้างหน้า นี่คือหลักการในการจับคู่บัญชี: แนวคิดคือพนักงานของเราจะให้บริการตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิเพื่อให้ค่าใช้จ่ายสามารถแพร่กระจายได้ในช่วงเวลาดังกล่าว (แม้ว่าเราจะไม่ได้แสดงให้เห็นว่า บริษัท ได้รับอนุญาตให้ลดค่าใช้จ่ายในการคาดการณ์ว่าจะมีการปรับตัวเนื่องจากการสิ้นสุดของพนักงานตัวอย่างเช่น บริษัท สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะมีการริบสิทธิ์ในการรับสิทธิ 20 ครั้งและจะลดค่าใช้จ่ายดังกล่าว) ค่าใช้จ่ายสำหรับการให้สิทธิพิเศษคือ 10,000 ครั้งแรก 25 จากค่าใช้จ่าย 40,000 รายได้สุทธิที่ปรับแล้วของเรามีมูลค่า 290,000 แบ่งออกเป็นหุ้นสามัญและหุ้นปรับลดเพื่อให้ได้ตัวเลข Pro forma EPS ที่สอง สิ่งเหล่านี้ต้องได้รับการเปิดเผยในเชิงอรรถและน่าจะต้องได้รับการจดจำ (ในร่างของงบกำไรขาดทุน) สำหรับปีงบประมาณที่เริ่มหลังจากวันที่ 15 ธันวาคม 2547 หมายเหตุทางเทคนิคขั้นสุดท้ายสำหรับผู้กล้าหาญมีความชำนาญที่ควรกล่าวถึง: (คำนวณส่วนแบ่งกำไรต่อหุ้นปรับลดและส่วนของกำไรต่อหุ้นปรับลดแบบ Pro forma) ในทางเทคนิคภายใต้เงื่อนไขแบบฟอร์เมอร์เจเนอเรชั่นที่ปรับลดลง (รายการที่ iv ในรายงานทางการเงินข้างต้น) ฐานส่วนแบ่งผลกำไรจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนหุ้นที่สามารถซื้อได้โดยมีค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ตัดทอนเป็นค่าใช้จ่าย ผลประโยชน์ทางภาษี) ดังนั้นในปีแรกเมื่อมีการเรียกเก็บเงินค่าตัวเลือก 40,000 รายการเหลือเพียง 10,000 รายอีก 30,000 รายสามารถซื้อหุ้นคืนได้อีก 1,500 หุ้น (30,000 20) ในปีแรกนี้จะมีจำนวนหุ้นที่ปรับลดทั้งหมด 105,400 หุ้นและมีกำไรต่อหุ้นปรับลดเท่ากับ 2.75 แต่ในปีที่สี่ทุกอย่างเท่ากันค่า 2.79 ข้างต้นจะถูกต้องตามที่เราได้จ่ายไปแล้ว 40,000 โปรดจำไว้ว่านี่ใช้เฉพาะกับ EPS ที่เจือจางแบบ Pro forma ซึ่งเรามีตัวเลือกในการคิดค่าใช้จ่ายในตัวบทสรุปการคิดค่าใช้จ่ายเป็นเพียงความพยายามที่ดีที่สุดในการประมาณค่าตัวเลือก ผู้เสนอมีสิทธิ์ที่จะบอกว่าตัวเลือกมีค่าใช้จ่ายและนับสิ่งที่ดีกว่าการนับอะไร แต่พวกเขาไม่สามารถอ้างค่าใช้จ่ายได้ถูกต้อง พิจารณา บริษัท ของเราข้างต้น จะเกิดอะไรขึ้นถ้านกพิราบพุ่งไป 6 ปีข้างหน้าและอยู่ที่นั่นแล้วตัวเลือกทั้งหมดจะไร้ค่าและค่าใช้จ่ายของเราจะกลายเป็นเรื่องที่พูดเกินจริงอย่างมากในขณะที่กำไรสุทธิของเราน่าจะลดลง ในทางตรงกันข้ามหากหุ้นดีกว่าที่เราคาดไว้ตัวเลขกำไรต่อหุ้นของเราน่าจะมีการโตจนเกินไปเนื่องจากค่าใช้จ่ายของเราจะลดลง